يتم قطف تلك الفراولة البريطانية من قبل عمال آسيا الوسطى
كانت هناك العشرات من نباتات الفراولة التي يجب تقليمها، وكان شكرت دجورايف على بعد أكثر من 3000 ميل من منزله، لكنه لم يشتكي بينما كان يشق طريقه عبر نفق دفيئة عملاق في كينت، جنوب إنجلترا. يقول دجورايف، 44 عاما، وهو من بخارى في أوزبكستان، وهو واحد من آلاف العمال الموسميين الذين يعتمد عليهم المزارعون البريطانيون كل عام لتوصيل منتجاتهم إلى المتاجر: “أحب المكان هنا”. “إنه عمل جيد هنا. إنه ثابت وهادئ للغاية. “قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، جاء العديد من عمال المزارع من أوروبا الشرقية. بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، فقدوا حق العمل في بريطانيا ــ وبالتالي افترض العديد من الناخبين أن عددا أقل من العمال الأجانب سيأتي. بدلا من ذلك، بعد مرور عشر سنوات على الاستفتاء على خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، نجح المزارعون البريطانيون في سد النقص في العمالة من خلال التحول إلى منطقة أبعد للعمال الموسميين، ومُنحوا الدخول بتأشيرات لمدة ستة أشهر: آسيا الوسطى. وكانت الهجرة قضية مثيرة في التصويت على خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، حيث وعد المروجون لها بأن ترك الاتحاد الأوروبي سيسمح لبريطانيا “باستعادة السيطرة” على حدود البلاد. وبعد عقد من الزمن، لا تزال واحدة من أكبر نقاط الضغط السياسي، وهذه المرة بالنسبة لحزب العمال الحاكم. ومنذ ذلك الحين، أصبح نايجل فاراج، أحد أعلى الأصوات الداعمة لبريكست، وأحدث حزبه الشعبوي المناهض للهجرة، حزب الإصلاح في المملكة المتحدة، قوة سياسية مهيمنة، حيث قاد استطلاعات الرأي وحقق مكاسب كبيرة في الانتخابات المحلية الأخيرة. وهز نجاح حزبه حزب العمال وساهم في سقوط رئيس الوزراء كير ستارمر الذي أعلن استقالته يوم الاثنين. والهجرة صورة معقدة في بريطانيا. وفي السنوات التي أعقبت خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، ارتفع صافي الهجرة إلى عنان السماء، مدفوعا بقبول الأشخاص الفارين من أوكرانيا وهونج كونج، فضلا عن الطلاب وأقاربهم، والمهنيين المؤهلين بموجب القواعد الجديدة. لقد انخفض بشكل ملحوظ في الآونة الأخيرة بعد التغييرات في اللوائح. وبغض النظر عن الأرقام، فقد تعهد حزب العمال وقيادة المحافظين السابقة بكبح جماح الهجرة، مدركين المخاطر السياسية المترتبة على القيام بخلاف ذلك. وكان هناك أيضا عدم تطابق بين تصور الهجرة وواقع احتياجات البلاد. تقول المزارع في جميع أنحاء البلاد إنها لن تكون قادرة على العمل بدون عمال موسميين من الخارج، وتغير هذا المزيج بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. في السنوات الأولى بعد التصويت، تولى العديد من الأوكرانيين وبعض العمال من روسيا وبيلاروسيا عملاً موسميًا في بريطانيا. ثم اندلعت الحرب في أوكرانيا، وبدأ موظفو التوظيف البريطانيون، الذين يزودون المزارع البريطانية الكبيرة، في البحث عن أماكن أبعد، حيث وصلوا إلى دول آسيا الوسطى، حيث كانت الأجور منخفضة نسبيًا. وبحلول عام 2023، عندما أصدرت بريطانيا أكثر من 32 ألف تأشيرة عمال موسمية مدتها ستة أشهر، كانت البلدان الأربعة الأولى للتوظيف هي قيرغيزستان (24 في المائة)، وطاجيكستان (17 في المائة)، وكازاخستان (15 في المائة)، وأوزبكستان (13 في المائة) – وهي الدول التي كانت ذات يوم أرسلوا الكثير من قوتهم العاملة إلى روسيا. ولا يحصلون على حق البقاء في بريطانيا. يقدّر دجورايف الأموال التي يكسبها من مزرعة هومفيلد في كينت، والتي ساعدته في شراء شقة في موطنه. بل إنه متفائل بشأن الطقس الذي لا يمكن التنبؤ به في بريطانيا، رغم أن هذا يرجع جزئياً إلى أنه عمل ذات يوم في مجال التنقيب عن النفط والغاز في روسيا. وقال باللغة الروسية وهو يضحك: “حسناً، إنها ليست سيبيريا”، مستذكراً الوقت الذي قضاه كمهندس مؤهل وخبير تكنولوجي يعمل في نيجنفارتوفسك وسورجوت. قال تيم تشامبرز، الرئيس التنفيذي لشركة دبليو بي تشامبرز، الشركة التي تدير هومفيلد و25 مزرعة أخرى في المنطقة، إنه بدون عماله الموسميين، “سيكون من المستحيل إدارة العمل؛ سأخسر الكثير من المال، وسأضطر إلى التوقف”. وأضاف.السيد. يستطيع تشامبرز تتبع جذور أسلافه في كينت إلى عام 1640. تأسست الشركة العائلية التي يديرها في عام 1952، وترسل حوالي 3500 طن من كل من التوت والفراولة إلى محلات السوبر ماركت البريطانية كل عام. حتى لو كانت بعض عبوات تلك الفاكهة تحمل العلم البريطاني، هنا في ريف كينت، فإن اللغة الروسية – المستخدمة على نطاق واسع في آسيا الوسطى – هي التي يتحدث بها معظم جامعي الثمار. وقال تشامبرز إن شركته قامت في التسعينيات بتعيين العديد من البريطانيين، ولكن لم يغريهم العمل الموسمي الآن. وقال إنه بدون وظيفة دائمة على مدار العام، فإنهم غير قادرين على الحصول على ائتمان أو رهن عقاري. وأولئك الذين ليس لديهم عمل آخر سيخسرون مدفوعات الرعاية الاجتماعية أثناء قطف الفاكهة، وسيتعين عليهم بعد ذلك إعادة تقديم طلب للحصول على دعم الدولة عند انتهاء الموسم، مما يجعل الأمر لا يستحق العناء. وقال إن النظام غير مرن إلى حد أنه “سخيف”. الحد الأدنى للأجور في بريطانيا هو 12.71 جنيه استرليني، أي حوالي 16.80 دولاراً في الساعة، ويضمن للعمال الموسميين 32 ساعة عمل أسبوعياً. يمكن للبعض أن يكسب حوالي 700 جنيه إسترليني في الأسبوع، أو حوالي 927 دولارًا أو أكثر. على النقيض من ذلك، كان متوسط الراتب في قيرغيزستان في عام 2024 يزيد قليلاً عن 300 جنيه إسترليني، أو 397 دولارًا شهريًا. ويعيش دجورايف مع أربعة أشخاص من طاجيكستان في منزل متنقل مصمم لستة أشخاص، ويقول إنه يأمل في العودة إلى بريطانيا لمدة ثلاثة مواسم أخرى على الأقل. وفي السابق، غادر العديد من العمال من آسيا الوسطى للعمل في روسيا، كما قال كريستوفر جيري، الأكاديمي البريطاني الذي يشغل منصب عميد جامعة آسيا الوسطى، ومقرها في بيشكيك، عاصمة قيرغيزستان. وبالنظر إلى التقلبات الاقتصادية في روسيا بعد غزو أوكرانيا، والتقارير عن العداء تجاه آسيا الوسطى، لقد أصبحت بريطانيا جذابة. وقال البروفيسور جيري، في إشارة إلى القوى العاملة في قيرغيزستان: “إنك تنظر إلى مجموعة سكانية شابة للغاية وأكثر توجهاً نحو العالم، ومتصلة عبر إنستغرام، وما إلى ذلك، وتتطلع إلى أسواق العمل العالمية وترغب في التحدث باللغة الإنجليزية”، في إشارة إلى القوى العاملة في قيرغيزستان. وتشير تقارير الجمعيات الخيرية إلى تعرض بعض العمال الموسميين في بريطانيا للاستغلال. قال دانيار عبد الرحمنوف، وهو من كازاخستان وعمل في مزرعة في أيرلندا الشمالية، إن أصحاب العمل عديمي الضمير يعرفون أن العمال سيضطرون إلى المغادرة قريبًا، ولن يتمكنوا من متابعة أي مطالبة، لأن التأشيرات تستمر لمدة ستة أشهر فقط. “هل يمكنك أن تتخيل أن تكون شخصًا يأتي إلى بلد آخر – حيث لا تعرف اللغة – لأول مرة؟” قال. “ربما اقترضوا أموالاً أو حصلوا على ائتمان في بلادهم وجاءوا إلى هنا وعليهم ديون”. وأضاف أنه إذا عامل المزارع العمال بشكل سيئ، “عليهم أن يصمتوا لأنهم لا يريدون أن يفقدوا وظائفهم”. وقالت دورا أوليفيا فيكول، الرئيس التنفيذي لمركز حقوق العمل، وهي مؤسسة خيرية، “إن استغلال العمال الموسميين، كما يراه محامونا، منتشر على نطاق واسع. إنه أمر منهجي، ويتم تمكينه من خلال نظام التأشيرات الذي يربطهم بصاحب عمل واحد، مما يتركهم بلا مكان يلجأون إليه عندما تسوء الأمور”. آفاق. وقال أوروزبك سايبيدين، وهو في الأصل من منطقة باتكين بجنوب غرب قيرغيزستان، في مقابلة في بيشكيك، حيث يعيش الآن، إن احتمال العمل في بريطانيا يوفر فرصة حقيقية له ولعائلته. وقال: “في ستة أشهر، أستطيع أن أغير حياتنا نحو الأفضل”. وقال سايبيدين (34 عاما) إنه لم يسافر إلى الخارج من قبل، وكان في البداية يجد أن زيارته الأولى لبريطانيا، قبل خمس سنوات، كانت صعبة. وقال: “ألم في الظهر والذراعين والساقين”. “كانت هناك أيام كنت أبكي فيها أثناء الاستحمام وألعن نفسي، لماذا أتيت إلى هنا؟” لكن بعد حوالي ثلاثة أسابيع اعتدت على ذلك. بدأنا في كسب أموال جيدة – 550 إلى 600 جنيه إسترليني في الأسبوع. كان سايبيدين على وشك السفر إلى إنجلترا مرة أخرى في شهر مايو للعمل في مزرعة في كورنوال، جنوب غرب إنجلترا. وفي كينت، قال ديفيد كات، وهو شريك في مزرعة راجستون ريدج للكروم، إن عنبه تم حصاده بمساعدة فريق من العمال في آسيا الوسطى. لنكون صادقين، اللغة الروسية ليست مثيرة للغاية. لقد كانت، كما أشار السيد كات، مجرد واحدة من عواقب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقال: “إنها مجرد الطريقة التي تسير بها الأمور الآن”. “عندما كنا في أوروبا، كان الأمر سهلاً للغاية لأن العمالة كانت تأتي وتذهب حسب ما يناسبها.”
تم النشر: 2026-06-23 05:01:00
مصدر: www.nytimes.com
