أصبح المزيد من الآباء هم مقدمي الرعاية الأساسيين
كان آل يودع بناته كل ليلة قبل أن يتوجه إلى العمل. كان يسلم رعاية الأطفال لزوجته عندما تعود إلى المنزل من العمل وتبدأ تنقلاته أثناء وقت العشاء. آل، وهو إعلامي مقيم في كونيتيكت تحدث إلى شركة Fast Company تحت اسم مستعار، كان يعمل من الساعة 6:00 مساءً حتى 2:00 صباحًا. كان ينام في الساعة 3:00 صباحًا، ويستيقظ في الساعة 7:00 صباحًا، ويأخذ بناته إلى المدرسة. كتلة أخرى من النوم لمدة ساعتين خلال النهار تليها الأعمال المنزلية، ورعاية الأطفال بعد المدرسة، ثم العودة إلى المكتب. لقد تم تسريحه منذ ذلك الحين، ولكن كل ما تغير هو مقدار الوقت الذي يقضيه مع بناته كل ليلة. وبينما لا تزال النساء يقمن بالجزء الأكبر من رعاية الأطفال، فإن المبلغ الذي يتحمله الرجال ارتفع بشكل مطرد. في عام 1965، كان الآباء يقضون ساعتين ونصف الساعة في الأسبوع مع أطفالهم. وفي عام 2024، أمضى الآباء ما معدله تسع ساعات أسبوعيًا في رعاية أطفالهم. وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد الآباء الذين لا يعملون لأنهم الوالد الرئيسي أو المسؤول عن المنزل من 4% في عام 1989 إلى 23% في عام 2021. علاوة على ذلك، فإن 11% من الآباء الذين يعملون بدوام كامل يعتبرون أنفسهم مقدمي الرعاية الأساسيين (مقارنة بـ 37% من الأمهات). هناك عدة أنواع من الترتيبات. قد يعمل بعض الآباء ليلاً مثل آل، أو يعملون في وظائف خفيفة وينتقلون داخل وخارج القوى العاملة، أو يعملون يومًا كاملاً بين واجباتهم في المنزل. ربما يقومون بالجولات المدرسية وغسيل الملابس بين اجتماعات Zoom، والتوفيق بين المواعيد النهائية للعمل المستقل ورحلات الملعب، والتقدم إلى الوظائف أثناء وقت القيلولة. إنهم يتصفحون موقع LinkedIn أثناء إطعام البط في الحديقة، أو ينشئون مجموعات مستثمرين من هامش مباراة كرة قدم. وقع البعض في هذا الدور بينما تم دفع البعض الآخر، سواء كان ذلك بسبب تسريح العمال، أو المرونة في العمل الحر، أو العمل خارج ساعات العمل، أو ببساطة لأن أسرهم كانت في حاجة إليهم. كل واحد من هؤلاء الآباء ينطبق عليه تعريف الأب الذي يبقى في المنزل، على الرغم من أن القليل منهم قد يطلقون على أنفسهم ذلك الاسم. اقتصاديات البقاء في المنزل وقع بعض هؤلاء الآباء في هذا الدور لأنهم يعملون أقل من زوجاتهم. الرجال يخرجون من القوى العاملة. لقد شغلن ما يقرب من 7 ملايين وظيفة أكثر من النساء في التسعينيات، ولكن اعتبارًا من أوائل عام 2026، تم سد هذه الفجوة إلى حد كبير. فقد فقد الرجال ما يقرب من 1.5 مليون وظيفة بين مايو/أيار 2025 وأبريل/نيسان 2026، في حين اكتسبت النساء 844 ألف وظيفة. قبل عام 2019، كان الرجال المتزوجون يعملون ما يقرب من 15 ساعة عمل مدفوعة الأجر أسبوعيًا أكثر من زوجاتهم. بين عامي 2019 و2024، ضاقت هذه الفجوة بنحو 4 ساعات – وجاء ثلاثة أرباع هذا التغيير من قيام الآباء بتقليل ساعات عملهم، وليس من زيادة النساء لساعات عملهم. يعمل الرجال بشكل أقل ويستخدمون المزيد من ذلك الوقت في المنزل.
تم النشر: 2026-06-21 06:00:00
مصدر: www.fastcompany.com
