تقرير: مينيابوليس أساءت استخدام تدريب الشرطة
وجد تقرير صدر هذا الأسبوع أن شرطة مينيابوليس كثيرًا ما أساءت التعامل مع قضايا تأديب الضباط في السنوات الماضية. وقد صدر التقرير عن مجموعة إنفاذ القانون الفعالة للجميع (ELEFA)، وهي المجموعة المسؤولة عن مراقبة اتفاقية الشرطة بين مدينة مينيابوليس وإدارة حقوق الإنسان بالولاية. ووجد التقرير أن شرطة مينيابوليس في الماضي غالبًا ما كانت توجه بشكل خاطئ قضايا الانضباط إلى تدريب انضباط أكثر قسوة، وأن القضايا غالبًا ما تظل دون حل لفترات طويلة من الزمن. نظرت ELEFA في الحالات التي تعود إلى عام 2018 وحتى عام 2024 والتي تم التعامل معها من قبل وحدة الشؤون الداخلية بقسم الشرطة ومكتب مراجعة سوء سلوك الشرطة. العديد من الحالات تسبق تاريخ الاتفاق الذي فرضته محكمة المدينة بشأن العمل الشرطي مع وزارة حقوق الإنسان بالولاية. “تعزز هذه النتائج الحاجة إلى إصلاح السياسات والممارسات المتعلقة بالتحقيق والتصرف في الشكاوى”، وفقًا للتقرير. وباستخدام المبادئ التوجيهية الحالية، وجدت المجموعة أن 58 بالمائة من الحالات التي نظرت فيها لم يكن ينبغي إرسالها إلى التدريب. ومن بين الحالات التي انتهكت إرشادات التدريب مطاردة الشرطة والفشل في كتابة تقرير والاصطدامات التي أدت إلى إصابات. ووجد التحليل أيضًا أن الوقت الذي استغرقته القضية المتوسطة في مكتب سلوك الشرطة ومراجعتها بالمدينة عامين لنقل القضية من الحالة المفتوحة لتقديم التدريب. كان متوسط الوقت الذي قضته القضايا في وحدة الشؤون الداخلية بالإدارة حتى التدريب هو 316 يومًا. ويعكس التقرير النتائج التي توصل إليها تحقيق إدارة حقوق الإنسان في مينيسوتا الذي أجرته إدارة شرطة مينيابوليس، والذي وجد أيضًا أن أكثر من ثلث الضباط الذين تمت إحالتهم إلى التدريب من قبل مكتب السلوك والمراجعة لم يتلقوا أي إجراء تصحيحي. تم انتقاد القسم لاستخدامه التدريب لتجنب الاضطرار إلى الكشف عن الإجراءات التأديبية، بحجة أنه غير مؤهل باعتباره تأديبًا بموجب قانون الولاية. وقضت محكمة الاستئناف الشهر الماضي بأن التدريب يعتبر تأديبًا وبالتالي يجب نشره علنًا. يوصي التقرير بأن تقوم شرطة مينيابوليس بتحديث إرشادات التدريب وتبسيط ممارسات البيانات.
تم النشر: 2026-06-25 10:00:00
مصدر: www.mprnews.org
