لوس أنجلوس تعين مديرًا جديدًا للمدارس بعد فضيحة
أعلن الأمناء يوم الأربعاء أن مديرًا مخضرمًا سيخلف ألبرتو كارفاليو كرئيس لمنطقة المدارس الموحدة في لوس أنجلوس، في خطوة لاستعادة الاستقرار بعد استقالة المشرف المحاصر. بدأ المدير، أندريس شيت، 51 عامًا، حياته المهنية كمدرس ابتدائي وشق طريقه إلى أعلى المراتب في ثاني أكبر نظام مدرسي في البلاد على مدار ما يقرب من ثلاثة عقود. لقد شغل منصب المشرف على أساس التمثيل منذ أواخر فبراير، عندما تم وضع السيد كارفاليو في إجازة مدفوعة الأجر. وقال السيد تشيت في اجتماع لمجلس إدارة المدرسة: “على مدى السنوات القليلة الماضية، ولكن بشكل خاص في الأشهر الأربعة الأخيرة، رأيت بشكل مباشر التركيز الذي يتمحور حول الطالب والذي يوجه أعمالنا”. “بينما نواجه عددًا من التحديات، يمكنني أن أشعر حقًا أن الناس كانوا يشجعون نجاحنا المشترك.” اعتبر الأمناء السيد تشيت، الذي يصف نفسه بأنه “يضرب المثل مع LAUSD”، باعتباره يدًا ثابتة وقادرة في لحظة مالية وسياسية غير مؤكدة. لقد صوتوا بالإجماع يوم الأربعاء لجعل تعيينه الدائم ساري المفعول على الفور. تم تعيين كارفاليو في هذا المنصب بعد بحث وطني دام أشهرًا وكان قد جدد للتو عقده لمدة أربع سنوات. لن يتم الإعلان عن عقد السيد شيت حتى شهر أغسطس. كان راتبه كمشرف بالإنابة حوالي 396 ألف دولار. كان السيد كارفاليو يتقاضى 440 ألف دولار سنويًا. تم تعيين السيد كارفاليو في عام 2021 مع خروج المنطقة من الوباء، قادمًا من ميامي كقائد وطني في التعليم العام. ومع ذلك، تم تهميشه فعليًا، بعد أن داهم مكتب التحقيقات الفيدرالي منزله ومكتبه في لوس أنجلوس في فبراير وسط تحقيق في تعاملات المنطقة مع شركة ناشئة للذكاء الاصطناعي. ولم توجه السلطات الفيدرالية اتهامات للسيد كارفاليو، ولم تذكر بالضبط من أو ما هو قيد التحقيق. ونفى السيد كارفاليو، من خلال محاميه، ارتكاب أي مخالفات. ومع تزايد التكهنات بأن السيد كارفاليو قد لا يعود من الإجازة، تقاعد أو استقال ما لا يقل عن أربعة أعضاء من فريق إدارته العليا، بما في ذلك اثنان على الأقل تابعوه إلى لوس أنجلوس من ميامي. وكانت شروط رحيله المحتمل قيد التفاوض لعدة أشهر. في رسالة أرسلها يوم الأحد إلى المنطقة وأعضاء مجلس إدارة المدرسة، قال السيد كارفاليو إنه سيستقيل الآن، لأن “مدارسنا يجب أن تظل تركز على الطلاب والتعلم دون تشتيت انتباههم”. وقال السيد كارفاليو: “على مدى السنوات الأربع الماضية، حققنا معًا تقدمًا تاريخيًا – مكاسب تخص طلابنا ومعلمينا وموظفينا ومجتمعاتنا”. “وضع الطلاب في المقام الأول كان دائمًا هو الذي يوجه عملي”. ومع ذلك، فقد خلقت الضجة شهورًا من عدم اليقين والاضطراب في المنطقة المترامية الأطراف، التي توظف أكثر من 83000 شخص وتخدم حوالي 400000 طالب، معظمهم من عائلات لاتينية ومهاجرة من الطبقة العاملة. وزادت مداهمات الهجرة من التغيب عن الدراسة وأثارت المخاوف على سلامة الطلاب. وقد شكلت تخفيضات الميزانية الفيدرالية وانخفاض معدلات الالتحاق تحديًا ماليًا مستمرًا. وكذلك الحال بالنسبة للعمالة المنظمة، وهي قوة سياسية قوية في كاليفورنيا. وفي أبريل/نيسان، بعد شهرين من تولي تشيت منصب القائم بأعمال المشرف، تمكنت المنطقة بصعوبة من تجنب إضراب نقابي متعدد كان قد بدأ جزئياً من خلال تحرك عمالي على مستوى الولاية بقيادة جمعية المعلمين في كاليفورنيا. كان يُنظر إلى كارفاليو في كثير من الأحيان على أنه دخيل على بيروقراطية لوس أنجلوس وكانت علاقته متوترة مع القادة العماليين، لكن السيد تشيت، الحاصل على شهادة جامعية في علم الاجتماع من جامعة كاليفورنيا، بيركلي، والماجستير في إدارة التعليم من جامعة ولاية كاليفورنيا، لوس أنجلوس، أمضى حياته المهنية في النظام. وكانت وظيفته الأخيرة هي رئيس العمليات المدرسية، والإشراف على إدارة الطوارئ والسلامة المدرسية وألعاب القوى وغيرها من المهام غير الصفية. تعهد تشيت في أول خطاب عام له “بضمان الاستقرار والاستمرارية والقيادة القوية لطلابنا وعائلاتنا وموظفينا”. وتساءل النقاد منذ ذلك الحين عما إذا كان السيد شيت قد أبرم صفقة صعبة بما فيه الكفاية مع النقابات وما إذا كانت الزيادات والمزايا الصحية والمعاشات التقاعدية التي ساعد في التوسط فيها ستجبر المنطقة على اللجوء إلى تسريح العمال. يوم الأربعاء، قال السيد تشيت إنه فخور بإدارته لمؤسسة مهمة لحياة مئات الآلاف من الشباب. قال السيد شيت: “منذ ما يقرب من 30 عامًا، دخلت إلى فصل دراسي لرياض الأطفال في مدرسة كوين آن الابتدائية لأول مرة”. “ربما كنت أكثر توتراً من الأطفال، لكنني عرفت حينها أن هذا هو المكان الذي يمكنني من خلاله إحداث تغيير إيجابي في حياة الطلاب والعائلات. لقد عرفت دائمًا أنه لا يوجد عامل تسريع للتغيير والفرص أكبر من المدرسة، ولا يزال هذا صحيحًا حتى اليوم”.
تم النشر: 2026-06-25 00:09:00
مصدر: www.nytimes.com
