الأطباء الفيكتوريون يتخذون خطوة نحو أول إجراء صناعي منذ 20 عامًا
لقد وصلت إلى الحد الأقصى لعدد العناصر المحفوظة. قم بإزالة العناصر من قائمتك المحفوظة لإضافة المزيد. AAA أطباء المستشفيات العامة الفيكتورية على وشك القيام بأول إجراء صناعي لهم منذ 20 عامًا بعد موافقتهم يوم الاثنين على المضي قدمًا في العملية التي من شأنها إعطاء الضوء الأخضر لحظر العمل الإضافي وإجراءات الإضراب المحتملة. تتفاوض الجمعية الطبية الأسترالية في فيكتوريا (AMA) والنقابة، اتحاد الموظفين الطبيين الأستراليين، على صفقة جديدة لأجور أطباء المستشفيات العامة لمدة 10 أشهر، لكنهما توصلا إلى اتفاق الجمود واتهموا حكومة الولاية بالتراجع عن الطلبات الرئيسية. يتجه أطباء المستشفيات العامة في فيكتوريا نحو الإضراب العمالي. Getty Images اتفق اجتماع ضم أكثر من 2000 عضو ليلة الاثنين على التقدم بطلب للحصول على أمر عمل محمي مع لجنة العمل العادل، والذي سيسمح لهم بعد ذلك بإجراء اقتراع يسمح بالحملات والإضرابات وغيرها من الإجراءات الصناعية. كان هناك 12 صوتًا فقط ضد هذه الخطوة. وكان آخر إجراء صناعي كبير قام به أطباء المستشفيات الفيكتورية هو اجتماع التوقف عن العمل في عام 2002. وإذا استمر الإجراء، فسينضم أطباء المستشفيات العامة إلى المعلمين الذين يقاتلون مع حكومة آلان من أجل صفقة أجور أفضل. وفي اجتماع يوم الاثنين، ناقشوا ثلاث مراحل من الإجراءات التصعيدية لبدء الاقتراع إذا نجح اقتراعهم. وستشمل المرحلة الأولى الحملات العامة، مثل الملصقات والقمصان والردود التلقائية عبر البريد الإلكتروني وتعطيل الإدارة والفوترة. العمليات. وتشمل المرحلة الثانية رفض العمل الإضافي غير المقرر والأحداث التي لن يتم فيها دفع أجر العمل الإضافي. ستتصاعد المرحلة الثالثة إلى إضرابات وتوقف عن العمل، طالما أنها لا تؤثر على سلامة المرضى. وقال متحدث باسم AMA: “لدى أعضاؤنا الكلمة النهائية بشأن الإجراءات الصناعية التي سيتم اتخاذها”. رعاية المرضى.وقال رئيس AMA فيكتوريا، الدكتور سيمون جودكينز، إنهم لن يعرضوا سلامة المرضى للخطر. “لكن الأمر وصل إلى نقطة حيث طفح الكيل… سيتعين علينا رسم خط في الرمال (من خلال اتخاذ شكل من أشكال الإجراءات المحمية).” “نأمل أن يكون الجمهور على متن الطائرة لدعم ما نحاول تحقيقه. في نهاية المطاف، يتلخص هذا في التأكد من أن لدينا الأشخاص المناسبين في المكان المناسب مع الدعم المناسب. “في فبراير، تضمنت المطالبة الأصلية المقدمة إلى الحكومة زيادة في الأجور بنسبة 30 في المائة على مدار أربع سنوات، لكن AMA Victoria تقول إن الحكومة لم تقدم بعد عرضًا رسميًا للأجور. وبالمقارنة، رفض المعلمون عرضًا بنسبة 28 في المائة على مدى أربع سنوات، وهو أقل بكثير من الطلب الرئيسي البالغ 35 في المائة على مدى ثلاث سنوات. وقال جودكينز إن نقطة الخلاف الرئيسية هي الوصول إلى العمل الإضافي، وقد دفعوا من أجل نظام يسهل التقدم للحصول على الأجر والحصول عليه مقابل ساعات العمل خارج نطاق قائمتهم. وقال إن الحكومة قبلت ذلك لكنها رفضته لاحقًا قال جودكينز: “لقد أخبرونا حرفياً أن الأمر سيستمر، وأن ذلك سيكون مكلفاً للغاية، لذا لا يمكنهم تحمل تكاليفه”. رفضت أيضًا مطابقة استحقاقات الإجازة الوالدية المشابهة لتلك الموجودة في أجزاء أخرى من الخدمة العامة خارج الطب. وقالت وزيرة الصحة هارييت شينغ إن المفاوضات مستمرة بحسن نية. وقالت: “يقدم أطباء فيكتوريا علاجًا ورعاية على مستوى عالمي في جميع أنحاء الولاية، وسنواصل دعمهم”. سيتم الآن تقديم أمر الإجراء المحمي إلى لجنة العمل العادل من العناصر المحفوظة. قم بإزالة العناصر من قائمتك المحفوظة لإضافة المزيد. من شركائنا
تم النشر: 2026-06-29 12:22:00
مصدر: www.smh.com.au
