التوازن بين العمل والحياة غير موجود بالنسبة للآباء العاملين
إذا كان من الصعب تحقيق التوازن بين العمل والحياة بالنسبة للعديد من العمال الأمريكيين، فمن المستحيل تقريبًا تحقيقه بالنسبة للآباء العاملين. توضح دراسة جديدة أجراها مركز بيو للأبحاث مدى سهولة اختراق الحدود بالنسبة للآباء الذين يكافحون من أجل التوفيق بين العمل والحياة. بالنسبة لغالبية الآباء، فإن مسؤوليات الرعاية الخاصة بهم تتسرب إلى العمل، والعكس صحيح. في دراسة استقصائية شملت 2242 من الآباء العاملين في الولايات المتحدة، وجد مركز بيو أنه من بين أولئك الذين عملوا بدوام كامل، قال 70% إنهم اعتنوا بالمهام المتعلقة بالأبوة أثناء العمل، وتولى 59% مسؤوليات العمل أثناء وجودهم مع أطفالهم. وقال أكثر من نصفهم إن تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية يمثل تحديًا، وأن عملهم يجعل من الصعب عليهم أن يكونوا آباء جيدين. وقال ما يقرب من 45% من الآباء إنه كان من الصعب عليهم التقدم في حياتهم المهنية كوالدين. وحتى عندما يعمل الآباء بدوام جزئي، قال أكثر من نصفهم إنه من الصعب تحقيق التوازن بين العمل والحياة. وبطبيعة الحال، تواجه الأمهات العاملات صعوبة أكبر في تحقيق التوازن. قالت 81% من النساء اللاتي شملهن الاستطلاع أنهن يتعاملن مع مهام الأبوة والأمومة أثناء العمل، وأفاد جزء كبير منهن (38%) أنهن يقمن بذلك في كثير من الأحيان. وبشكل عام، كانت النساء أكثر عرضة للشعور بضغط الموازنة بين العمل والتزامات الأبوة والأمومة – على الرغم من أن الرجال أفادوا أيضًا أنهم يواجهون نفس التحديات بأعداد كبيرة نسبيًا. وقال الكثير من الآباء (62٪) أيضًا إنهم اهتموا بمهام الأبوة والأمومة أثناء وجودهم في العمل، و57٪ أمضوا وقتًا في العمل مع أطفالهم (مقارنة بـ 63٪ من النساء). وربما يرجع ذلك جزئيًا إلى أن النساء يتحملن المزيد من عبء الرعاية. وفقًا للاستطلاع، قال 52% من الآباء إن الأم تتولى المزيد من المهام الأبوية اليومية، وقال 43% إن الأم تتولى المزيد من الأعمال المنزلية. كما ادعى جزء كبير من الآباء -حوالي 40%- أن هذه المهام تم تقاسمها بالتساوي. ولكن هناك بعض الخلاف حول توزيع العمل، اعتمادًا على من تسأل: كان الرجال أكثر ميلًا إلى اقتراح تقاسم مهام الأبوة والأمومة والأعمال المنزلية بالتساوي. ومن ناحية أخرى، كانت النساء أكثر احتمالا للقول بأنهن قمن بهذه المهام بأنفسهن. (ومع ذلك، حتى الآباء لم يميلوا إلى الحصول على الفضل في التعامل مع هذه المهام بمفردهم. قال 25% منهم فقط إنهم اهتموا بمزيد من المهام المنزلية، وقال 13% فقط الشيء نفسه عن مهام الأبوة والأمومة). ويمتد هذا الاختلاف في الإدراك أيضًا إلى كيفية تعامل الأسر مع فجوات رعاية الأطفال. كانت الأمهات أكثر ميلاً إلى القول بأنهن أخذن إجازة عندما ظهرت مشكلات تتعلق برعاية الأطفال بشكل غير متوقع، حيث أبلغ 68% منهن عن ذلك، مقارنة بـ 29% من الآباء.
تم النشر: 2026-06-16 21:30:00
مصدر: www.fastcompany.com
