إضراب العمال الميدانيين المستهدفين أثناء مباراة Twins-Dodgers
بدأ عمال الامتيازات في تارجت فيلد إضرابًا يوم الاثنين، للمرة الأولى في تاريخ الملعب. وتطالب النقابة التي تمثل العمال بأجور عادلة وتأمين صحي. كما تطلب من المشجعين عدم عبور خط الاعتصام لشراء الطعام أو المشروبات أثناء المباراة بين فريق مينيسوتا توينز ولوس أنجلوس دودجرز. وكان حوالي 50 عاملاً يعتصمون بالقرب من البوابة 34، أحد المداخل الرئيسية للملعب، قبل المباراة. يبدو أن الحشود تتزايد مع بدء وصول المشجعين. يعمل آدم شريفلز كنادل في أحد أجنحة Target Field. قال إنه عمل في الملعب لمدة 10 سنوات. “كما تعلمون، 15 دولارًا من البيرة، و20 دولارًا من الهامبرغر – لا يمكنهم حتى أن يدفعوا للناس أجرًا لائقًا، وهذا هو سبب وجودنا جميعًا هنا”. قال شريفيلز. “أعني، لديك مالكون بمليارات الدولارات، ولديك شركة بمليارات الدولارات، ولديك لاعبون بملايين الدولارات. نريد فقط نصيبنا من الكعكة للمساعدة في خلق تجربة جيدة للمشجعين. “وقال شريفيلز إن المشجعين الذين دفعوا مقابل مشاهدة المباراة من الأجنحة من المرجح أن يلاحظوا النقص في عمال الامتيازات. العمال يعملون لدى ديلاوير نورث، وليس الفريق. جلبت الشركة عمالًا مؤقتين لملء أكثر من 100 موظف اعتصامًا. وقال بيتر سبايك، المدير العام لخدمة ديلاوير نورث الرياضية، إن الشركة اجتمعت مع النقابة حوالي خمس مرات هذا العام، ومن المقرر عقد جلسة تفاوض أخرى صباح الثلاثاء. وقال إنهم متمسكون بالأجور والتأمين الصحي واقتراح التقاعد. وقال سبايك: “آمل أنه عندما تأتي النقابة معنا إلى الطاولة في الصباح، سيكون لديهم بعض العروض المضادة لعروضنا”. “لقد قمنا بحركة على سلم الأجور. لم تقم النقابة بأي حركة على سلم الأجور. ما زالوا مرتبطين بالمقترح الأصلي لشهر مارس. لذلك آمل أن نرى بعض الحركة، لأنني أحب أن يعود أصدقائي إلى الملعب لمساعدتي في رعاية هؤلاء المشجعين العظماء في منطقة التوائم. “تعمل روكسي هدى على امتيازات في Target Field أثناء مباريات Twins والحفلات الموسيقية والأحداث الأخرى. وقالت إنها تريد أن تقدم الشركة للعاملين مثل التأمين الصحي الخاص بها. وقالت هدى: “بالنسبة لي ولشريكي، نعتمد على سوق التأمين الصحي، وكلاهما متخصص في مجال الضيافة”. “قبل ثلاث سنوات، كنا ندفع 800 دولار شهريًا، لا يشمل الخصومات وما إلى ذلك، وهو أمر كان مكلفًا، ولكنه كان ممكنًا. ولكن الآن تضاعف هذا المبلغ ثلاث مرات تقريبًا، وأصبح مبلغنا الشهري للتأمين لنا ولطفلينا يعادل تقريبًا الرهن العقاري لدينا وأصبح لا يمكن تحمله على الإطلاق. “يمثل UNITE HERE Local 17 حوالي 500 عامل امتياز. وصوت أكثر من 80 بالمئة في مايو أيار بالموافقة على الإضراب.
تم النشر: 2026-06-23 00:07:00
مصدر: www.mprnews.org
