يفكر القادة في كيفية تغيير الذكاء الاصطناعي للإبداع في أعمالهم
ضمت اللجنة جيسيكا بادولا، نائب الرئيس للتسويق ورئيس قسم الاستدامة في نسبريسو بالولايات المتحدة الأمريكية؛ وأميت جاين، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لمنصة الذكاء الاصطناعي Luma AI؛ وستيفانو فولبيتي، كبير مسؤولي النمو العالمي في شركة فيليب موريس إنترناشيونال (PMI)؛ ونايجل فاز، الرئيس التنفيذي لشركة Publicis Sapient. خلال الجلسة، أكد كل قائد على أهمية عمل البشر والذكاء الاصطناعي معًا لتوليد قيمة إبداعية. وقال بادولا من نسبريسو: “لقد قلت دائمًا أن (الذكاء الاصطناعي) سيجعل الأشخاص الطيبين أفضل”. “هذا صحيح بالنسبة لموظفينا، ولكنه يمكن أن يكون أيضًا ليومك، (لشخصيتك).” قال بادولا إن فريق نسبريسو يستفيد من أدوات مثل الذكاء الاصطناعي للارتقاء بتجربة المستخدم. تظهر بيانات نسبريسو أن المستهلكين يرغبون في شرب قهوتهم ببطء وبشكل متعمد، وهو أمر يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي أن تساعد نسبريسو على تحقيقه. على سبيل المثال، قال بادولا إن الشركة يمكنها تعليم المستهلكين المزيد عن القهوة من خلال تطبيقهم. وقال فولبيتي، من شركة PMI، إن البشر والذكاء الاصطناعي يجب أن يعملوا في انسجام تام. وفي عصر الذكاء الاصطناعي، يعتقد الخبراء أن البشر يجب أن يعملوا مع التكنولوجيا لتأليف شيء خاص، وليس مجرد التكيف معه. وقال: “نحن نعتقد أن الاثنين معًا لديهما القدرة على أن يصبحا مضاعفًا للقوة”. “عندما تفكر في استخدام الذكاء الاصطناعي لإضفاء الطابع الشخصي والقدرة على تغيير العادات على نطاق واسع، فهذا هو التطابق المثالي.”
تم النشر: 2026-07-04 14:00:00
مصدر: www.fastcompany.com
