Home الأخبار أثبتت إجازة الترابط أنها الأكثر شيوعًا في برنامج مينيسوتا | itg-ar.com

أثبتت إجازة الترابط أنها الأكثر شيوعًا في برنامج مينيسوتا | itg-ar.com

5
0
أثبتت إجازة الترابط أنها الأكثر شيوعًا في برنامج مينيسوتا
| itg-ar.com
Department of Employment and Economic Development Commissioner Matt Varilek speaks about the early launch of Minnesota’s paid family and medical leave program on Dec. 30, in St. Paul.
Dana Ferguson | MPR News

أثبتت إجازة الترابط أنها الأكثر شيوعًا في برنامج مينيسوتا


حصل ما يقرب من 75000 شخص على موافقة للحصول على إجازة عائلية وطبية مدفوعة الأجر في إطار برنامج الولاية في الأشهر الستة الأولى منذ انطلاقه. وقدم المسؤولون في وزارة التوظيف والتنمية الاقتصادية تحديثًا يوم الثلاثاء حول الأشخاص الذين تقدموا بطلب للحصول على استبدال جزئي للأجور لقضاء بعض الوقت للتواصل مع طفل جديد، أو الشفاء من مرض أو إصابة أو رعاية أحد أفراد أسرته. وأفادوا أنه تم تقديم 126373 طلبًا، بمعدل موافقة يقارب 60 بالمائة. لا يُترجم الطلب تلقائيًا إلى إجازة ممنوحة. ما يقرب من نصف حالات الإجازة المعتمدة – 38000 – كانت من أجل الترابط العائلي. تتطلب الإجازة الطبية من المتقدمين تضمين شهادة من مقدم الرعاية الصحية، وكانت هذه الفئة لديها معدل موافقة أقل. وقال مفوض DEED مات فاريليك إنه على الرغم من بعض العوائق الصغيرة، فقد سارت عملية الطرح بشكل جيد. وقال فاريليك: “كانت لدينا توقعات بأننا سنتأخر عن الجدول الزمني في الإطلاق، وكانت لدينا توقعات بأننا سنتجاوز الميزانية في الإطلاق، وكانت لدينا توقعات بأن التكنولوجيا لن تعمل بشكل صحيح”. “يسعدني أن أشير إلى أنه فيما يتعلق بهذه التدابير الثلاثة: لقد عانينا من نقص في الميزانية مع التنفيذ. أطلقنا مبكرًا. وعملت التكنولوجيا بسلاسة. “تم تمويل البرنامج من خلال دفعة حكومية لمرة واحدة بقيمة 668 مليون دولار في عام 2023 وتضاف إليها ضرائب الرواتب المحصلة من العمال وأصحاب العمل. قال قادة من مكتب الإجازة العائلية مدفوعة الأجر إن هناك زيادة أولية في الطلبات في وقت مبكر من هذا العام حيث تقدم الآباء بطلب للحصول على إجازة الترابط. كان الآباء الذين رحبوا بأطفالهم في عام 2025 مؤهلين أيضًا للتقدم في غضون عام واحد من حدث التوسع العائلي – الولادة أو التبني. لكن الطلبات اتجهت نحو الانخفاض منذ ذلك الحين، حيث يأتي ما بين 3000 و 4000 طلب للحصول على إجازة مدفوعة الأجر كل شهر. قال نائب مفوض DEED إيفان روي: “لقد استقرنا بالفعل”. “بحلول الأسبوع الثالث تقريبًا من شهر يناير، شهدنا انخفاضًا في الطلبات المقدمة للمتقدمين الجدد بنحو الربع، والآن بدأنا حقًا في الدخول في حالة أكثر ثباتًا لعمليات البرنامج مع تقدمنا.” إجازة في سنة تقويمية – متوسط الأوقات أقل. استغرق سكان مينيسوتا الذين أخذوا وقتًا للتواصل مع طفل 8.2 أسبوعًا في المتوسط، واستغرق أولئك الذين أخذوا إجازة طبية 6.5 أسبوعًا في المتوسط، واستغرق أولئك الذين أخذوا إجازة رعاية 5.7 أسبوعًا في المتوسط. وإليك تفصيل إضافي لمكانة البرنامج بعد ستة أشهر: تفيد الإدارة أنها عالجت 126,373 طلبًا فريدًا من 116,617 متقدمًا. من بين هؤلاء، تمت الموافقة على 74687. خمسون بالمائة من الطلبات كانت للحصول على إجازة طبية، و36 بالمائة كانت لإجازة الترابط، و14 بالمائة لإجازة الرعاية والباقي كانت من أجل السلامة والإجازة العائلية العسكرية. في المتوسط، حصل الأشخاص الذين أخذوا إجازة مدفوعة الأجر على 1083 دولارًا في الأسبوع. مع الحد الأقصى الذي يمكن لأي شخص أن يكسبه من البرنامج بحد أقصى 1423 دولارًا في الأسبوع. يتم تحديد الأجر على أساس دخل الشخص، حيث يحصل أولئك الذين يحصلون على أقل على نسبة أكبر من أجرهم النموذجي. وكان 58% من المتقدمين تحت سن 40 عامًا، و64% من المتقدمين كانوا من النساء. أربعة وخمسون بالمائة من المتقدمين حصلوا على أقل من 78000 دولار سنويًا.


تم النشر: 2026-07-07 17:33:00

مصدر: www.mprnews.org