Home الأخبار يمكن لتفويض العودة إلى المكتب أن يعمل في صالحك. هذا هو السبب ...

يمكن لتفويض العودة إلى المكتب أن يعمل في صالحك. هذا هو السبب | itg-ar.com

2
0
يمكن لتفويض العودة إلى المكتب أن يعمل في صالحك. هذا هو السبب
| itg-ar.com

يمكن لتفويض العودة إلى المكتب أن يعمل في صالحك. هذا هو السبب


أولاً، طلبت بعض الشركات (بشكل جيد جدًا) من موظفيها الحضور يومًا واحدًا في الأسبوع. الناس الذين يعملون من المنزل، مثلي، كانوا يفكرون في أنفسهم: حسنًا، حسنًا. يوم واحد في الأسبوع رائع. يمكنني الخروج من بيجاماتي ورؤية زملائي في العمل. والشيء التالي الذي تعرفه هو أنه كانت هناك سياسة يومين في الأسبوع. كما تعلمون، فقط لبضعة اجتماعات. خذ استراحة من Zooms. احصل على القهوة في الصباح. خذ اجتماعًا بعد العمل. ثم أصبحت الأمور غريبة. لم يكن بوسعنا أن نكون في برنامج Zoom فحسب، بل كان علينا التأكد من تشغيل كاميراتنا. بالنسبة لي، في وقت لاحق بكثير من معظم الشركات، رأيت البريد الإلكتروني الرسمي لـ RTO: العودة إلى المكتب. ابتداءً من الأسبوع المقبل، سأكون في المكتب. شخصيا. لكن هذا هو الأمر، لم أحصل على RTO رسمي. أعطيت نفسي الإنذار. حان الوقت للذهاب إلى المكتب كل يوم. وكنا نعلم أنه قادم. باعتباري مستشارًا، يمكنني القدوم والذهاب كما يحلو لي. يمكنني حضور كل اجتماع عبر Zoom وأنا موجود في قنوات Slack والمواضيع المختلفة التي تبقيني على اطلاع دائم. لكنني لاحظت في العامين الماضيين أن عدم التواجد في المكتب أمر جيد من الناحية الفنية. لكن ثقافتنا عادت الآن إلى ثقافة المكتب. لقد عدنا إلى صباح يوم الاثنين ونحن نثرثر عند مبرد الماء. لقد عدنا إلى طلبات الغداء والقيل والقال حول من يتم تعيينه ومن يتم طرده. بشكل غير رسمي، ليس لدي أي فكرة عما يحدث في هذا المكان إلا إذا كنت هنا. وحتى لو ذهبت لحضور الاجتماعات فقط، فلن يكون الأمر هو نفسه. نحن جميعا نعرف ذلك. لذلك، حصلت على مكتب. حتى أنني حصلت على لوحة اسم عليها شعار الشركة. حصلت على الصبار وصورة عائلية أيضا. في الأسبوع الأول لي، مر بي شخصان وقالا: أوه، ها أنت ذا. ما زلت أقصد الاتصال وتحديد موعد معك. ما رأيك في… لقد حصلت على اجتماعين جيدين لم يكن من الممكن أن يحدثا لو لم أكن في المكتب. ولكن، بحلول الأسبوع التالي، ذكرني وجود مكتب بأحد الأسباب التي تجعل العمل من المنزل مفيدًا. من الأسهل بكثير تجنب الاعتداءات الصغيرة والسياسة. بمجرد أن بدأت في الحضور بشكل متكرر، سألتني كارين عما إذا كان بإمكاني تحمل تكاليف المساهمة في حفلة عيد ميلاد في المكتب. (من الذي لا يستطيع بحق الجحيم تحمل 5 دولارات لحفلة في المكتب؟) ثم هناك كين يسأل عما يقدمه مستشاري للشركة كما لو أنه يوقع على الشيكات الخاصة بي. وبعد ذلك، يجب أن أذهب إلى الحفلة في قاعة المؤتمرات وأتناول كعكة قديمة. اه. يستغرق تقديم تحيات عيد الميلاد في اجتماع Zoom ثلاثين ثانية ونعود جميعًا إلى العمل. تذكرني تلك الاجتماعات الشخصية بكل أفراد عائلة كارينز وكينز الذين يتساءلون عن كل شيء بدءًا من مهاراتي وحتى محاولة معرفة مقدار الأموال التي أجنيها. لذلك أضع حدودي، كالعادة، وأركز على إيجابيات العودة. لقد كانت WFH لحظة وكانت رائعة. في بعض النواحي، كان ذلك بمثابة إعادة ضبط بعد عشرين عامًا من العمل في مكتب بدأ يبدو وكأنه مساحة مكتبية سيئة السمعة. لذلك، عملنا جميعًا من المنزل واستمتعنا بذلك. لكن بالنسبة لي. لقد حان الوقت للعودة. لقد حان الوقت للحصول على الهيكل والتوازن الذي يأتي من ساعات العمل. أنا في الواقع أعمل لساعات أقل لأنني أفعل شيئًا لم أفعله من قبل. أغادر الساعة 5:00 مساءً عند النقطة. أثناء الوباء، كنا في المنزل ولكننا كنا نعمل أيضًا بشكل أكبر لأن تلك القيلولة والوجبات الخفيفة جعلتنا نشعر أننا ندين للشركة بالمزيد من وقتنا. لم نفعل ذلك. لا أقوم بإحضار العمل إلى المنزل إلا إذا اضطررت لذلك، وهناك فصل بين الكنيسة والدولة لم يكن لدي قبل الوباء. أوه، في حين أن بعض شركات التكنولوجيا قد ذهبت إلى أسبوع عمل كامل مدته خمسة أيام، فإن شركتي تبقي أيام الجمعة عطلة. دعونا لا نصبح سخيفين الآن. سأحصل على عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام إلى الأبد.


تم النشر: 2026-06-11 17:29:00

مصدر: www.fastcompany.com