الحاجة إلى عمل مناخي شامل ومتكامل
وبينما ترحب كارناتاكا بوزير جديد للتنمية الحضرية، هناك فرصة لإعادة التفكير في ما يجعل المدينة صحية ومرنة وعادلة. يميل جزء كبير من الحوار العام حول التنمية الحضرية إلى التركيز على البنية التحتية والحلول القائمة على التكنولوجيا. ومع ذلك، فإن المقياس الحقيقي لتطور أي مدينة يكمن في مكان آخر: في كيفية دعم أنظمتها لصحة ورفاهية الأشخاص الذين يحافظون على استمرار عمل المدينة. ومن بين هؤلاء عمال الصرف الصحي، وكنس الشوارع، وجامعو النفايات، وعمال تنظيف المجاري، وغيرهم ممن يؤدون الخدمات الأساسية التي تدعم الحياة الحضرية. وتقدم تجاربهم عدسة قوية يمكن من خلالها فهم النظم الحضرية، لا سيما في عصر تغير المناخ. وغالبا ما تتم مناقشة تغير المناخ من حيث ارتفاع درجات الحرارة والتدهور البيئي. لكن هذه التأثيرات لا يتم تجربتها بشكل متساوٍ. ويتم تصفيتها من خلال ظروف السكن، وترتيبات التوظيف، والحصول على الرعاية الصحية، والحماية الاجتماعية، والبنية التحتية العامة. وبعبارة أخرى، فإن تغير المناخ يشكل أيضاً تحدياً للإدارة الحضرية. تجارب غير متكافئة في جميع أنحاء مدن ولاية كارناتاكا، يقضي عمال الصرف الصحي ساعات طويلة في الهواء الطلق. مع ازدياد تواتر وشدة موجات الحر، لم يعد التعرض للحرارة الشديدة يشكل خطراً مهنياً عرضياً، بل أصبح حقيقة روتينية. ويمكن أن يؤدي الإجهاد الحراري إلى الجفاف، والإرهاق، والأمراض المرتبطة بالكلى، ومضاعفات القلب والأوعية الدموية، وانخفاض الإنتاجية. وعلاوة على ذلك، تعيش نسبة كبيرة من عمال الصرف الصحي في مستوطنات غير رسمية حيث لا يزال الوصول إلى الخدمات الأساسية متفاوتا. إن المساكن المكتظة، وسوء التهوية، وعدم كفاية إمدادات المياه، والغطاء الأخضر المحدود، تزيد من التعرض للحرارة. خلال فترات الطقس المتطرف، قد يكافح السكان لتأمين ما يكفي من المياه للشرب والتبريد، في حين أن عدم كفاية الصرف الصحي يمكن أن يزيد من التعرض للفيضانات وتفشي الأمراض. والنتيجة هي عبء مزدوج: فالعمال معرضون لمخاطر المناخ في العمل وفي المنزل. فماذا يقول هذا عن صحة مدننا؟ تقليديا، تركز مؤشرات الصحة العامة على انتشار الأمراض، أو الوفيات، أو تغطية الخدمة. وفي حين تظل هذه الأمور مهمة، فإنها غالبًا ما تفشل في فهم كيفية عمل النظم الحضرية في الممارسة العملية. قد يكون لدى المدينة مرافق للرعاية الصحية، وخطط الرعاية الاجتماعية، وخطط العمل المناخية على الورق، ولكن ما إذا كانت هذه الأنظمة تصل إلى من هم في أمس الحاجة إليها فهي مسألة أخرى. يوفر عمال الصرف الصحي مقياسًا مفيدًا لأداء النظام الحضري لأنهم يقعون عند تقاطع أنظمة متعددة. تتشكل تجاربهم من خلال الحكم البلدي، وترتيبات العمل، وظروف السكن، والبنية التحتية البيئية، والوصول إلى الرعاية الصحية، وسياسات الحماية الاجتماعية. فكر في الوصول إلى الرعاية الصحية. قامت العديد من المدن الهندية بتوسيع خدمات الرعاية الصحية الأولية الحضرية في السنوات الأخيرة. ومع ذلك، لا تزال هناك أسئلة حول ما إذا كانت هذه الخدمات متاحة للعمال الذين ترتبط احتياجاتهم الصحية ارتباطًا وثيقًا بالتعرض المهني. هل مراكز الرعاية الصحية الأولية مجهزة للاستجابة للأمراض المرتبطة بالحرارة؟ هل العمال على علم بالخدمات المتاحة؟ وبالمثل، غالبا ما تكون خطط الحماية الاجتماعية موجودة ولكن لا يزال من الصعب التنقل فيها. ومن الممكن أن تمنع الحواجز الإدارية، ونقص الوعي، ومتطلبات التوثيق، والمسؤوليات المؤسسية المجزأة، العمال من الحصول على الفوائد المخصصة لهم. وتصبح هذه الفجوات أكثر أهمية مع اشتداد تغير المناخ. بدأت المدن في جميع أنحاء الهند، بما في ذلك بنغالورو، في وضع خطط عمل مناخية تهدف إلى الحد من الانبعاثات وبناء القدرة على الصمود. ومع ذلك، لا يمكن أن يقتصر التكيف مع المناخ على الاستثمارات في البنية التحتية وحدها. ويجب عليها أيضًا أن تعالج الضعف البشري. وهذا يتطلب تحولاً في كيفية فهم التنمية الحضرية. يجب أن تنتقل الصحة من كونها مسؤولية تقع على عاتق وزارة الصحة وحدها إلى أن تصبح اعتبارًا مركزيًا عبر سياسات التخطيط الحضري والإسكان والعمل. سياسة حضرية تركز على المناخ بالنسبة لمدن كارناتاكا، تبرز العديد من الأولويات. أولاً، ينبغي دمج اعتبارات المناخ والحرارة في سياسات الصحة المهنية لعمال الصرف الصحي التابعين للبلديات والمتعاقدين. يجب أن تتضمن خطط العمل المتعلقة بالحرارة وسائل حماية للعمال مثل الوصول إلى مياه الشرب، ومناطق الراحة المظللة، وجداول العمل المعدلة أثناء الحرارة الشديدة، والمراقبة الصحية الروتينية. ثانياً، يعد الاستثمار في المناطق العشوائية أمراً بالغ الأهمية. إن تحسين الإسكان، والحصول على المياه، والصرف الصحي، والبنية التحتية الخضراء يؤثر بشكل مباشر على النتائج الصحية ويقلل من التعرض للمخاطر المرتبطة بالمناخ. ثالثا، ينبغي تعزيز أنظمة الرعاية الصحية الأولية في المناطق الحضرية للاستجابة للظروف الصحية الحساسة للمناخ. ويشمل ذلك تدريب مقدمي الرعاية الصحية، وضمان إتاحة الخدمات للعاملين. رابعا، تحتاج المدن إلى بيانات أفضل؛ لا تزال الأدلة على التعرض للحرارة المهنية، وسلوك البحث عن الصحة، وتكاليف الرعاية الصحية، والآثار الصحية طويلة المدى بين العمال في المناطق الحضرية محدودة. وأخيرا، يجب أن تصبح الإدارة الحضرية أكثر تكاملا. وكثيراً ما يتم التعامل مع المرونة المناخية، والصحة العامة، ورفاهية العمل باعتبارها مجالات سياسية منفصلة. ومع ذلك، بالنسبة للعاملين في مجال الصرف الصحي، فإن مثل هذه القضايا لا يمكن فصلها. وبينما ترسم ولاية كارناتاكا مستقبلها الحضري، يقدم عمال الصرف الصحي تذكيرًا مهمًا: لا يتم تحديد المدن من خلال بنيتها التحتية وحدها. يتم تعريفها من خلال الأنظمة التي تمكن الناس من العيش والعمل والبقاء بصحة جيدة. أرونا بهاتاشاريا هي عالمة أنثروبولوجيا طبية وخبيرة في الصحة العامة متخصصة في أنظمة الصحة الحضرية. تم النشر – 01 يوليو 2026، الساعة 01:27 صباحًا بتوقيت الهند الهندي
تم النشر: 2026-06-30 20:57:00
مصدر: www.thehindu.com
