امتحان الشرطة UP: عندما يتصادم الأمل واليأس
استقل فيشال موريا قطار جانجا سوتليج السريع عند تقاطع أكبربور في ولاية أوتار براديش (UP) في 8 يونيو. وكان الشاب البالغ من العمر 22 عامًا متجهًا إلى لكناو، على بعد 194 كيلومترًا بالسكك الحديدية. خلال الرحلة التي استغرقت سبع ساعات، كان النداء هو ما دار في ذهن موريا. كل ما أراده هو اجتياز امتحان رتبة شرطي المقرر عقده في 10 يونيو في عاصمة ولاية أوتار براديش. موريا من غوغورباتي في منطقة أمبيدكار ناجار، وقد توفي عن المدرسة قبل أربع سنوات. إذا اجتاز الاختبار، فإنه يأمل في تغيير حياة والديه ورفع أجيال من الحرمان عن أكتافهم. يعمل والديه كعمال زراعيين في قريتهم، ولا يملكون أرضًا. قال موريا: “عندما يجدون عملاً، يكسبون 300 روبية. أطمح إلى تغيير حظوظهم. لقد درست باجتهاد من أجل الامتحان، مستوحاة من أستاذي عبر الإنترنت الذي يشارك قصصًا تحفيزية لشباب من خلفيات مماثلة نجحوا في أن يصبحوا شرطيين”. وأضاف أنهم عاشوا على مدى أجيال “حياة الدونية”. وكانت هذه فرصة “لأشخاص مثلنا لتغيير حياتنا”. موريا هو متعلم من الجيل الأول. وهو يعمل بدوام جزئي كعامل بناء. وفي 9 يونيو/حزيران، كان في محطة شارباغ للسكك الحديدية في لكناو، مع آلاف آخرين وصلوا لإجراء الامتحان. Charbagh هي محطة السكك الحديدية الرئيسية في لكناو، وتقع في قلب عاصمة UP، على بعد 3 كم فقط من Hazratganj، منطقة وسط المدينة ومركز التسوق الرئيسي في لكناو. ظلت Hazratganj مكتظة بالمرشحين للامتحان الكتابي لوظائف الشرطة في UP. تم عقد جميع القطارات المغادرة من المحطة أو الوصول إليها خلال الفترة من 8 إلى 10 يونيو، وتم حجزها بالكامل. يقف الآلاف من الطامحين الشرطيين في UP على الأرضيات، ويجلس العديد منهم في مراحيض القطارات. على الأرصفة، بالكاد توجد مساحة للمشي. يصطف الآلاف لشحن هواتفهم عبر بضع عشرات من نقاط الشحن. أدت عملية التسجيل، التي بدأت في 31 ديسمبر 2025 وانتهت في 30 يناير 2026، إلى قيام 28.86 ألف طالب بملء النموذج للظهور في الاختبار الكتابي في 1,183 مركزًا عبر 75 منطقة. تم تخصيص مراكز اختبار لأكثر من 1.35 ألف مرشح في لكناو. منصة الاحتمال في محطة القطار، وجدت قصة موريا صدى لدى شخص غريب، فايبهاف تشودري، 24 عامًا، من جوراخبور، خريج بكالوريوس تكنولوجيا في علوم الكمبيوتر. قال وهو يقفل شاشة هاتفه الذكي OPPO A3x5G: “كل شخص في هذا البحر من الناس لديه قصة مليئة بالإلحاح واليأس والأمل والطموح لهذه الوظيفة. أثناء إجراء الاختبار، فكرت في أختي البالغة من العمر 15 عامًا والحاجة إلى توفير فرص تعليمية أفضل لها، حتى لا تضطر إلى النضال كما فعلت”. وكان عائداً من بارابانكي، على بعد حوالي 20 كيلومتراً من لكناو، بعد إجراء امتحان التوظيف. لكي يكون الأشخاص مؤهلين للتأهل، يجب أن تتراوح أعمارهم بين 18 و27 عامًا، اعتمادًا على الوظيفة والجنس والحجز، وأن يكونوا قد اجتازوا الفصل 12، وهو أعلى امتحان مدرسي. يعمل تشودري كعامل مؤقت في جوراخبور. ويقول إنه بالكاد توجد أي وظائف مكتبية في القطاع الخاص تتناسب مع تعليمه. وقال: “لقد عُرضت عليّ وظيفة بقيمة 20 ألف روبية هندية في إحدى شركات تكنولوجيا المعلومات في نويدا. وكان من المستحيل العيش هناك بهذا الراتب المنخفض”. تقع نويدا في UP وهي جزء من منطقة العاصمة الوطنية. “إن وظيفة الشرطي أفضل بكثير من الوظائف الهندسية ذات الأجر المنخفض. فهي توفر الأمان والاستقرار الوظيفي وتتضمن امتيازات جذابة ومزايا الضمان الاجتماعي، مثل التأمين الطبي ومكافأة نهاية الخدمة.” كان والداه مزارعين هامشيين يمتلكان أربعة أفدنة من الأراضي. وكانت المنصات مليئة بقصص الأشخاص الذين يأتون للامتحانات، أو يغادرون بعد ذلك، أو يعودون بعد الانتهاء منها. قال بوشبيش كومار، 21 عامًا، وهو طالب في السنة الثانية في الأدب الإنجليزي والذي تلقى تدريبًا عبر الإنترنت للاختبار: “لقد فاتني خمسة قطارات عمدًا قبل ركوب قطار Suhaildev Superfast السريع، لكن لا يزال يتعين علي السفر في الحمام”. لقد تقدم للامتحان لأنه “لا تكاد توجد فرص عمل لخريجي اللغة الإنجليزية. أنا أعمل مدرسًا خاصًا، وأقوم بتغطية نفقاتي، وأستعد للوظائف الحكومية”. خطته البديلة هي وظيفة تدريس حكومية، “لكن هذا طريق طويل لأنني بحاجة للحصول على بكالوريوس في التربية”. ومع استشعاره للتدفق الهائل للمرشحين، أصدر رئيس وزراء UP، يوغي أديتياناث، تعليماته إلى شركة النقل البري لولاية أوتار براديش (UPSRTC) بتقديم امتياز بنسبة 50٪ على الأسعار للمرشحين الذين يتقدمون للامتحان. كان عليهم ببساطة تقديم بطاقات الدخول الخاصة بهم إلى سائقي الحافلات. على الرغم من ذلك، كان نظام النقل العام مكتظًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الولاية، حيث اشتكى العديد من الركاب الذين حجزوا تذاكر قطار مسبقًا من عدم قدرتهم على ركوب القطار بسبب الاندفاع الهائل للطامحين الشباب في تقاطعات السكك الحديدية المتعددة. الاختبار والاختبار ظهر في الامتحان أكثر من 21.92 ألف طالب. يتكون الاختبار الكتابي من 150 سؤالًا موضوعيًا متعدد الاختيارات بواقع درجتين لكل منهما. تم تقسيم منهج الامتحانات الكتابية إلى أربعة أقسام: الدراسات العامة، والهندية العامة، واختبارات القدرة العددية والعقلية، والاستدلال. سيقوم مجلس التوظيف والترقية في شرطة ولاية أوتار براديش (UPPRPB)، وهي وكالة التوظيف، بإعداد قائمة بالمرشحين المختارين الذين اجتازوا الاختبار الكتابي في موعد لم يتم الإعلان عنه بعد. منذ عام 2008، تم تكليف UPPRPB بإجراء الاختيارات لمختلف المناصب غير المنشورة في الجريدة، بما في ذلك منصب شرطي UP. أحد كبار ضباط خدمة الشرطة الهندية (IPS) بصفته رئيسًا للوكالة يرأس ويشرف على جميع الأنشطة التي تحدث في المجلس. المرحلة الثانية هي اختبار المعايير الفيزيائية (PST)، حيث سيتم فحص الارتفاع. بالنسبة للمرشحين الذكور من الفئة العامة والفئة المتخلفة الأخرى (OBC)، الحد الأدنى لمتطلبات الارتفاع هو 168 سم، في حين أن الحد الأدنى لمتطلبات قياس الصدر هو 79 سم (بدون توسيع) و 84 سم (مع توسيع). بالنسبة للإناث بشكل عام وOBC، الحد الأدنى للطول هو 152 سم والحد الأدنى للوزن 40 كجم. في المرحلة النهائية، يحتاج المرشحون إلى اجتياز اختبار الكفاءة البدنية، حيث يجب على الرجال الركض مسافة 4.8 كم في 25 دقيقة والمرشحات الإناث 2.4 كم في 14 دقيقة. سيكسب الوافد الجديد ما يقرب من 21,700 روبية هندية شهريًا، مع عدد كبير من المزايا التي يتمتع بها موظفو الحكومة. النضال والأمل المرشحون خارج مركز الامتحانات في لكناو، حيث جلسوا للاختبار للتأهل كشرطي. | مصدر الصورة: سانديب ساكسينا ينحدر قسم من المرشحين الذين ظهروا في حملة التوظيف من عائلات زراعية تكافح من أجل تغطية نفقاتها في الأراضي الهندية. هناك عدد كبير أيضًا من شريحة المجتمع المتعلمة والمأجورة. أمان سينغ، 22 عامًا، حاصل على درجة البكالوريوس في التكنولوجيا الحيوية من منطقة باستي في شرق UP. والده مدرس متقاعد قام بتدريس الصفين 11 و 12. وقال: “لقد عملت في شركة مقرها دهرادون لبضعة أشهر. وقدمت استمارة شرطي لأنها خالية من تقلبات القطاع الخاص وتوفر الحماية ضد تسريح العمال”. وأضاف سينغ أنه ترك وظيفته لأن الأجر كان 18000 روبية فقط في الشهر. “تعتقد الشركة أن هناك فائضًا كبيرًا في المعروض من العمالة، وبالتالي عند مستوى المبتدئين، فإنهم يبقون الرواتب منخفضة وركودًا. الآن، أعيش مع عائلتي في باستي، وأستعد للوظائف الحكومية. “قدم ما يصل إلى 9.24 ألف مرشحة استمارة، وكان معظمهن برفقة فرد واحد على الأقل من أفراد الأسرة من الذكور في الرحلة. راشنا ياداف، 24 عامًا، من لكناو، حاصلة على بكالوريوس في الاقتصاد، وتقوم بالتدريس في مدرسة خاصة. ولدى المدرسة قصة مماثلة: “في القطاع الخاص، نحصل على وظائف غير رسمية ومنخفضة الأجر”. كان والدها، وهو كهربائي، يحمل الأمتعة ويحميها من الحشود. قال: “بالنسبة لأشخاص مثلنا، الوظيفة الحكومية هي السبيل الوحيد نحو الحراك الاجتماعي والاقتصادي التصاعدي. كل شخص يظهر هنا هو مناضل هنا؛ وعائلته تكافح في هذا العالم المادي. “فيبهوتي نارين راي، ضابط IPS من دفعة عام 1975 من كادر ولاية أوتار براديش، شغل منصب المدير العام للشرطة حتى تقاعده. ويقول، في المناطق الريفية من الولاية، فقط ساركاري ناوكاري (وظيفة حكومية)، حتى لو كانت في أدنى درجة، تعتبر وظيفة، لأنها تحظى بالاحترام والسلطة في المجتمع. وقال: “في سيناريو اقتصادي متقلب، يعد ساركاري ناوكاري شبكة أمان مدى الحياة، بينما في الوظائف الخاصة تتقلص فرص العمل وينتشر عدم الاستقرار”. “سيحصل شخصان من نفس المستوى على ثلث الراتب في وظيفة خاصة. كنت نائب رئيس جامعة مركزية، ومن بين ثمانية سائقين، تم تعيين أربعة بشكل دائم من خلال عملية توظيف. وكانوا يحصلون على أكثر من 45000 روبية كرواتب، بصرف النظر عن مزايا الضمان الاجتماعي. وكان السائقون الأربعة الذين تم تعيينهم على أساس مؤقت يحصلون على 18000 روبية تقريبًا بدون فوائد. يريد الناس أن يتم توظيفهم بشكل كامل من قبل الحكومة. “قد يتم تعيين شخص ما لمنصب شرطي. إلى منصب مفتش في قوة شرطة الولاية بعد أن أمضى حوالي 25 عامًا في خدمة الشرطة. وقال إن أول عامين هي فترة اختبار. يستغرق الأمر عمومًا من 8 إلى 10 سنوات في الخدمة للترقية إلى منصب رئيس الشرطة، ثم من 8 إلى 10 سنوات في الخدمة للترقية إلى منصب مفتش ثانوي. يشكل فريق من شرطي ورئيس شرطة ومساعد مفتش فرعي العمود الفقري للشرطة. وقال راي: “إنهم أول من يصل إلى المكان في ظل حالة من القانون والنظام”. إنها مهمة الشرطي الحفاظ على العلاقات مع المخبرين المحليين. رمز لليأس، وزعم النقاد أن العدد المذهل من الباحثين عن عمل يدل على التحديات المتعددة التي تواجه ولاية أوتار براديش. وقال أوداي فير سينغ، المتحدث باسم حزب ساماجوادي (SP)، إن “تنافس أكثر من 80 مرشحًا على منصب شرطي واحد هو علامة على العديد من الأزمات في الولاية. ويشير ذلك إلى حقيقة أن الحكومة التي يقودها حزب بهاراتيا جاناتا (BJP) فشلت في توفير فرص عمل لملايين الشباب في الولاية”. وأضاف أن الحكومة تدعي الاستثمار من الشركات الكبرى، لكن لا شيء يتغير على أرض الواقع. وقال: “مع التسريب المستمر للأوراق، يضيع الشباب سنواتهم. يتقدم الأشخاص المؤهلون تأهيلاً جيدًا لوظائف منخفضة الأجر في ظل الإحباط. وفي إطار الضغط من أجل نظام امتحانات شفاف وصارم، في ضوء الحالات السابقة من المخالفات، اتخذ مجلس التوظيف ترتيبات أمنية شاملة واتخذ إجراءات قانونية ضد أولئك الذين يحاولون المساس بنزاهة الامتحان. سجل مجلس التوظيف، في 8 يونيو، قضايا في مركز شرطة هوسينجانج ضد قناة Telegram “UPP Exam Paper” وحساب Instagram “UP Police Leak” لتورطهم المزعوم في بيع ورقة أسئلة مزيفة تدعي أنه تم تسريبها. وفي Azamgarh، تم تسجيل قضية ضد مستخدم Instagram Ashutosh Kumar Maurya بزعم قيامه بنفس الشيء. ويصف شارات برادان، وهو معلق سياسي مخضرم مقيم في لكناو، الاندفاع الكبير للحصول على وظيفة شرطي بأنه رمز لليأس بين الشباب. وأضاف برادان: “إنه يشير إلى نوع من الضيق والفشل الهائل للنظام في توليد فرص العمل. إذا كان حاصل على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، أو حامل درجة البكالوريوس في التكنولوجيا يتنافس على وظائف شرطية في قوة الشرطة، فهذا يدل على أن النظام العام لا يولد فرصًا للاستفادة من مهاراتهم وتعليمهم”. يقول أجيت كومار جا، المحلل السياسي والاجتماعي المتدرب في جامعة أكسفورد والذي تابع برنامج UP عن كثب لمدة أربعة عقود، إن الدولة بحاجة إلى اتخاذ خطوات طارئة لتوليد فرص العمل. وقال “هذا يظهر مشكلة هيكلية في اقتصاد ولاية أوتار براديش، حيث يعاني عدد كبير من السكان من البطالة أو البطالة الجزئية. والعديد منهم من الشباب المهرة”.وقال إن الأزمة أكثر خطورة لأن أوتار براديش ولاية ذات متوسط عمر منخفض بسبب معدلات الخصوبة (2.4 بين 2019-2021 و2.2 بين 2023-2024؛ وكانت الهند 2 في كلتا الفترتين). يبلغ متوسط العمر في ولاية أوتار براديش 24.7 عامًا، وهو من بين أدنى المعدلات في الهند، وفقًا لبيانات الحكومة الهندية.
تم النشر: 2026-06-12 04:13:00
مصدر: www.thehindu.com
