خطة جينا ريموندو الجديدة بقيمة 500 مليون دولار لمساعدة العمال على النجاة من اقتصاد الذكاء الاصطناعي
في الخامس والعشرين من يونيو/حزيران، أطلقت وزيرة التجارة الأميركية السابقة جينا ريموندو مبادرة “ارفعنا”، وهي مبادرة لمواجهة ما تسميه القطعة المفقودة في أميركا: استراتيجية الناس التي تتناسب مع استراتيجيتها التكنولوجية. تشرح ريموندو كيف قامت ببناء صندوق حرب بقيمة 500 مليون دولار، وحصلت على دعم من الحزبين، ووقعت شركاء إطلاق من بنك أوف أمريكا إلى أنثروبيك قبل أن يجف الحبر. إن مشكلة إزاحة الذكاء الاصطناعي مشكلة خطيرة، والحل الذي قدمه رايموندو ليس أقل من إعادة اختراع جماعي للكيفية التي تدرب بها أميركا عمالها، وتنقلهم، وتقدرهم. وتحذر من أن النافذة أضيق مما يعتقده معظم الناس. هذا نص مختصر لمقابلة من Rapid Response، استضافها رئيس التحرير السابق لشركة Fast Company روبرت سافيان. من الفريق الذي يقف وراء البودكاست Masters of Scale، تتميز الاستجابة السريعة بمحادثات صريحة مع كبار قادة الأعمال اليوم الذين يتعاملون مع التحديات في الوقت الفعلي. اشترك في الرد السريع أينما تحصل على ملفات البودكاست الخاصة بك لضمان عدم تفويت أي حلقة أبدًا. لقد أطلقت إذن منظمة جديدة تسمى Raise Us، وهي مبادرة تشترك فيها مع حكام الولايات وأصحاب العمل والتعليم العالي لإعادة تصميم الطريقة التي تساعد بها أمريكا العمال في عصر الذكاء الاصطناعي. لقد كنت تتحدث منذ فترة عن الحاجة إلى نهج جديد. لقد كتبت مقالة افتتاحية في صحيفة نيويورك تايمز حول هذا الموضوع. إذن ما الذي ستفعله Raise Us بالفعل؟ Raise Us هي منظمة مستقلة وغير ربحية وحزبية وغير سياسية. سنعمل مع المحافظين لنرى ما إذا كان بإمكاننا تغيير السياسات وتجربة أفكار جديدة حول كيفية تدريب الموظفين، بينما نعمل أيضًا مع أصحاب العمل للإبداع حول كيفية ضمان أن الاقتصاد المدعوم بالذكاء الاصطناعي هو أيضًا اقتصاد يمكن للجميع أن يزدهر فيه. فرضيتنا الأساسية هي أن الذكاء الاصطناعي هو تقنية مثيرة. نريد أن تقود الولايات المتحدة المنافسة العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي، لكنني أعتقد أن هناك فرصة جيدة لحدوث تحول. وفي هذا التحول، مع تغير الوظائف، قد يضطر الملايين من الأميركيين إلى تغيير وظائفهم، أو قد يتم إلغاء وظائفهم. ما نريد قوله الآن هو: أصحاب العمل، والمحافظون، والكليات، وشركاء التدريب، والنقابات العمالية – كل من في القارب – دعونا نبتكر حتى نتمكن من إدارة هذا التحول دون أن يصل الأمر إلى القاع بالنسبة لملايين الأمريكيين. هل نعرف حتى الآن ما هي الوظائف والمهارات المرنة للذكاء الاصطناعي عندما تتحرك التكنولوجيا بهذه السرعة؟ يعتقد بعض الناس أنه يتعين علينا إعادة صياغة فكرة العمل بأكملها.
تم النشر: 2026-06-26 10:00:00
مصدر: www.fastcompany.com
