لماذا يحتاج حتى المديرون التنفيذيون إلى عمل جانبي؟
منذ ما يقرب من 20 عاما، كنت على وشك الانتهاء من درجة الماجستير في إدارة الأعمال بينما كنت أعمل في وظيفة بدوام كامل ــ كمدير للتدريب في بنك إقليمي كبير ــ مع طفل رضيع في المنزل. في إحدى الأمسيات بعد انتهاء الدرس، سحبني أستاذ التسويق جانبًا ليسألني عما إذا كنت قد فكرت في تدريس دورة تدريبية. لم أكن متأكدًا من أن ذلك ممكن حتى مع دوري بدوام كامل. لكن سؤاله جعلني أدرك أن اثنين من زملائي في العمل كانا بالفعل أستاذين مساعدين، وآخرون كانوا يتشاورون معي، أو يتحدثون في مؤتمرات، أو يديرون شركات صغيرة. ومع فاتورة الرعاية النهارية الباهظة التي تلاحقني، اتصلت بصاحب العمل بشأن التدريس في الجامعة. لقد اعتبرت الأمر بمثابة فوز لهم أيضًا، لأنني أستطيع أن أعيش قيمتهم المعلنة للمشاركة المجتمعية. سيكون طلابي مرشحين مثاليين لفروع بنوك التجزئة لدينا، مما يعزز خط المواهب. من خلال تدريس دورات الإدارة، سأعمل على صقل مهاراتي في القيادة وأطر التخطيط الاستراتيجي التي قد تكون مفيدة كقائد. لقد وافقوا. كانت تلك بداية ما أسميه الآن مهنة متعددة الأبعاد، حيث تمتد مهاراتك وهدفك ومصادر دخلك إلى ما هو أبعد من مجرد دور مؤسسي واحد. في ذلك الوقت، اعتقدت أنني كنت واسع الحيلة فحسب، ولكن بعد فوات الأوان، كنت أقوم ببناء شيء أصبح استراتيجية مهنية حاسمة في عصر الاضطراب. وفي عام 2025 وحده، تم تسريح 1.1 مليون أميركي من وظائفهم، أي بزيادة 54% عن العام السابق. يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن 22% من كل الوظائف سوف تتعطل هيكليا بحلول عام 2030. والغريزة خلال هذا النوع من التعطيل هي مضاعفة دورك الحالي وجعل نفسك لا غنى عنه داخل الجدران الأربعة لمؤسستك، وهو ما نشهده مع صعود العناق الوظيفي. ومع ذلك، يجب على القادة الذين سيخوضون العقد القادم من الاضطراب أن يبنوا بعدًا كافيًا في حياتهم المهنية حتى تكون لديهم مهارات وخيارات قابلة للنقل عند حدوث تغييرات تنظيمية غير متوقعة. ولكي نكون واضحين، فإن المهنة متعددة الأبعاد ليست مثل العمل الجزئي، حيث يترك القائد العمل بدوام كامل لتقسيم وقته كمدير تنفيذي عبر مؤسسات متعددة. كما أنها تختلف أيضًا عن مهنة المحفظة، والتي تشجعك على بناء مجموعة كبيرة من الخبرة داخل مؤسستك. يتم بناء مهنة متعددة الأبعاد جنبًا إلى جنب مع منصبك بدوام كامل، خارج صاحب العمل الأساسي، وتجعلك قائدًا أكثر إبداعًا واتصالًا ومهارة داخل مؤسستك.
تم النشر: 2026-07-02 21:55:00
مصدر: www.fastcompany.com
