يقول جيمي ديمون إن بنك جيه بي مورجان قد خفض 40% من الوظائف في بعض الأقسام، وذلك بفضل الذكاء الاصطناعي
وقد أشار جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لبنك جيه بي مورجان تشيس، مرارًا وتكرارًا إلى أن اعتماد الذكاء الاصطناعي لن يؤدي إلى تسريح العمال على نطاق واسع في البنك. لكنه كشف يوم الثلاثاء أن بنك جيه بي مورجان قد أجرى تخفيضات كبيرة في عدد من الأقسام بسبب الذكاء الاصطناعي. شارك ديمون التغييرات خلال آخر مكالمة أرباح للشركة، ردًا على سؤال حول ما إذا كان الذكاء الاصطناعي يمكنه جعل شركات مثل JPMorgan أصغر حجمًا، والتي أشارت إلى قرار شركة التكنولوجيا المالية Block المثير للجدل بخفض عدد الموظفين. وقال ديمون: “نتوقع تمامًا أن تتمتع بكفاءة هائلة في أجزاء معينة من الشركة”. وأضاف أن مكاسب الإنتاجية المرتبطة بالذكاء الاصطناعي دفعت بنك جيه بي مورجان بالفعل إلى إلغاء وظائف معينة، على الرغم من أن معظم هؤلاء الموظفين تمكنوا من العثور على فرص في أجزاء أخرى من العمل. وأضاف: “نحن نستعد للتأكد من أننا قادرون على إعادة تدريب موظفينا”. “لقد كانت لدينا مناطق منفصلة حيث قمنا بتخفيض الوظائف بنسبة 30% أو 40%، ومعظم هؤلاء الأشخاص (عُرض عليهم) وظائف في أماكن أخرى.” لكن ديمون لم يصل إلى حد القول إن احتضان الشركة للذكاء الاصطناعي من شأنه أن يقلل النفقات بشكل كبير. في الواقع، أشار المدير المالي جيريمي بارنوم إلى أن جي بي مورغان سيتعين عليه مراقبة نفقات الرمز المميز. وفي حين وصف هذه النفقات بأنها “رقم تافه” في الوقت الحالي، فقد توقع أن ترتفع التكاليف في النصف الثاني من العام – وهي مشكلة تتصارع معها العديد من الشركات مع استمرار نمو استخدام الذكاء الاصطناعي. وتتماشى عملية التعديل في بنك جيه بي مورجان مع القليل من التحول في موقف ديمون من الذكاء الاصطناعي. وكان قد جادل في السابق بأن التكنولوجيا ستؤثر إلى حد كبير على إنتاجية البنك، بدلاً من أن تؤدي إلى فقدان الوظائف على نطاق أوسع. في فبراير، قال ديمون إن الموظفين كانوا يوفرون الوقت باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، لكن مكاسب الإنتاجية هذه لم تترجم إلى أي تغييرات ملحوظة في عدد الموظفين. قبل شهرين، اعترف ديمون في مقابلة مع بلومبرج بأن الذكاء الاصطناعي سيعيد في نهاية المطاف تشكيل قرارات التوظيف في بنك جيه بي مورجان، مما قد يقلل على الأرجح من مجموع المصرفيين. وأضاف: “أعتقد أن هذا سيقلل من وظائفنا في المستقبل”. “ستكون هناك جميع أنواع الوظائف المختلفة، وأعتقد أننا سنوظف المزيد من الأشخاص العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي وعدد أقل من المصرفيين في فئات معينة، وهذا سيجعلهم أكثر إنتاجية”.
تم النشر: 2026-07-14 22:00:00
مصدر: www.fastcompany.com
