نقابات عمال المزارع والناشطين يعلنون عن احتجاجهم اعتبارًا من 1 يوليو لإلغاء VB-G RAM G
أعلن NREGA Sangharsh Morcha والمنصة المشتركة لنقابات العمال الزراعيين والريفيين يوم الأربعاء عن احتجاج غير محدد على مستوى البلاد اعتبارًا من 1 يوليو، للمطالبة بإلغاء ضمان Viksit Bharat لمهمة Rozgar وAjeevika (Gramin) (VB-G RAM G). وسيدخل مخطط VB-G RAM G حيز التنفيذ في 1 يوليو، ليحل محل قانون المهاتما غاندي الوطني لضمان العمالة الريفية (MGNREGA)، التي أطلقتها حكومة التحالف التقدمي المتحد بقيادة حزب المؤتمر في عام 2006. وعند إعلان الاحتجاج في مؤتمر صحفي في نيودلهي، رفضت المنظمات ادعاء الحكومة بأن المخطط الجديد من شأنه أن يزيد عدد أيام العمل المضمونة من 100 إلى 125 لكل أسرة ريفية. واستشهدوا بتخصيص الميزانية الأخير لإظهار أن الأموال، في أفضل السيناريوهات، ستوفر 42 يومًا فقط من العمل في السنة المالية. وقالت المنظمات إن الاحتجاجات ستستمر حتى إلغاء القانون المقترح. وقال النشطاء إنه باتباع نهج لا مركزي، سيتم عقد هذه الوظائف على مستوى البانشيات. وفي الولايات الكبرى، ستدعم المخصصات عددًا أقل بكثير من أيام العمل لكل بطاقة عمل نشطة – أندرا براديش (42.35 يومًا)، وتشاتيسجاره (39.07)، وبيهار (30.94)، وكارناتاكا (26.44)، وماديا براديش (25.66)، وأوتار براديش (27.50)، وماهاراشترا (14.40)، وهاريانا (13.78). قال نيخيل داي من NREGA Sangharsh Morcha، إن مسودة قواعد VB-G RAM G تتطلب من الدول المساهمة بنسبة 40% من تكلفة البرنامج، مما يضع عبئًا غير مسبوق على الولايات. وقالت المنظمات إنه لا توجد دولة كبرى لديها مخصصات كافية لتوفير حتى نصف الـ 125 يومًا الموعودة. وينعكس نقص التمويل أيضًا في الموارد الإضافية المطلوبة للوفاء بالضمان المقترح. تشير التقديرات إلى أن الولايات ستحتاج إلى أموال إضافية كبيرة، بما في ذلك 27.987 كرور روبية في ولاية أوتار براديش، و31.013 كرور روبية في ماهاراشترا، و22.549 كرور روبية في راجستان، و27.212 كرور روبية في تاميل نادو، من بين أماكن أخرى. وقد منحت الحكومة، التي أصدرت مسودة القواعد في 22 مايو، وقتًا حتى 20 يونيو لتقديم التعليقات. وفي معرض تقديمه لمحة عامة عن التعليقات التي سيتم إرسالها إلى وزارة التنمية الريفية، قال السيد داي: “مطلبنا الأول هو إلغاء VB-G RAM G وإعادة NREGA، وهو برنامج ضمان التوظيف القائم على الطلب”. منتقدًا VB-G RAM G، قال السيد داي إنه أزال البنية التحتية القائمة على الطلب بالكامل. صامتًا بشأن مراجعة الأجور وأشار إلى أن مسودة قواعد المخطط الجديد كانت صامتة تمامًا بشأن مراجعة معدلات الأجور، وهو أمر مثير للقلق للغاية، نظرًا لأن غالبية الولايات لديها أقل من الحد الأدنى لأجور عمال MGNREGA. تصر مسودة القواعد أيضًا على الاستمرار في استخدام بطاقات العمل التي تم التحقق منها عبر e-KYC فقط. وأضاف السيد داي: “تدعو مسودة القواعد أيضًا إلى إنشاء بطاقات عمل جديدة تعتمد على e-KYC، وهو متطلب رقمي تسبب في دمار في جميع أنحاء البلاد”. ووصف العمال من عدة دول الصعوبات المستمرة مع الأنظمة الرقمية التي تم تقديمها في السنوات الأخيرة، والتي يبدو أن مسودة القواعد تعمل على إضفاء المزيد من الطابع المؤسسي عليها. واستشهد مادهوليكا من اتحاد راجاستان أسانجاثيت مازدور بحالات لم يتم فيها التعرف على العمال من خلال أنظمة التعرف على الوجه بسبب تغييرات طفيفة في المظهر. وقالت: “قالت النساء إنه يتعين عليهن ارتداء نفس الساري والبلوزة حتى تتعرف الآلة علىهن”، مضيفة أن تحديثات البرامج أدت إلى اختفاء مواقع العمل من السجلات الرسمية. وفي إعلانه عن تعبئة وطنية للاحتجاج، قال ب. فينكات، الأمين العام لاتحاد العمال الزراعيين في عموم الهند (AIAWU)، إن غالبية العمال هم من النساء، في حين أن 25٪ من الداليت والأديفاسيس. وقال: “من الواضح أن الهجوم على العمال هو هجوم على العدالة الاجتماعية”. علاوة على ذلك، فإن ادعاء الحكومة بأنه لن يترك أي عامل بدون عمل خلال الفترة الانتقالية بين MGNREGA وVB-G RAM G قد تم الطعن فيه أيضًا من قبل NREGA Sangharsh Morcha. نقلاً عن بيانات من الأشهر الخمسة الأولى من عام 2026، قال النشطاء إن هناك انخفاضًا في توليد فرص العمل مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025 في العديد من الولايات الكبرى، بما في ذلك أوتار براديش وراجستان وكارناتاكا وماديا براديش وماهاراشترا وكيرالا وأندرا براديش وجهارخاند. تم النشر – 17 يونيو 2026 الساعة 10:36 مساءً بتوقيت الهند القياسي
تم النشر: 2026-06-17 21:01:00
مصدر: www.thehindu.com
